• 夢想的舞臺,一起面向未來

    我們的員工來自世界各地,我們的管理來自世界各地,我們的市場投向世界各地

    培訓與激勵

    多元化的培訓

    南高齒推進企業學習型組織建設,為員工提供多元化的培訓機會和發展空間,結合公司發展及崗位需求為員工提供完整的培訓體系。實行員工自我學習與公司培訓相結合,內部培訓與外部培訓相結合,管理培訓與專業技術培訓相 結合,專業培訓與學位培訓相結合。

    全面的績效管理體系

    南高齒為員工提供有競爭力的薪酬福利,并通過全面的績效 管理體系,持續激勵員工,不斷提升知識技能水平和職業素養。

    豐富的培訓項目

    南高齒的培訓項目涵蓋了崗前培訓、專業知識和技能培訓、各類管理、語言等多種專題培訓、MBA/工程碩士等 學歷教育、出國培訓等多種類目。同時公司實行實行導師幫帶制,指定導師,有效培養新人綜合能力。

    完善的培訓課程體系
    南高齒學堂

    數字化時代的培訓管理

    “南高齒學堂”是南高齒集團精心打造的電子學習平臺, 集合創課、派課、排課、評課等一系列強大功能,推廣至今,員工制作600多門電子課程,形成豐厚的知識沉淀?!澳细啐X學堂”的投入運營標志著南高齒集團培訓管理 正式邁入數字化時代。

    致力員工成才,堅持創新提效

    行業的競爭最終體現的是人才的競爭,打造人才競爭力的關鍵就是對人才的教育和培養。公司的培訓工作服務業務發展,致力員工成才,堅持創新提效。      
          
          

    應屆大學生培養體系
    • 入職培訓

    • 輪崗學習導師帶教

    • 讀書分享

    • 業務培訓技能提升

    • 論文答辯

    當年7月

    當年8月-次年1月

    次元2月- 次年6月

    職場新人

    專業能手

    雇主品牌建設
    • 南高齒集團榮獲前程無憂
      “2018年人力資源管理杰出獎”

    • 南高齒集團榮獲獵聘
      “2018江蘇創新非凡雇主”

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      “2018年人力資源管理杰出獎”

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